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Proximité : Une méthode de recrutement éprouvée et efficace (méthode Perf'), fondée autour d’une volonté d’amélioration continue.
Ethique : Une garantie de respecter la législation en vigueur, les règles de déontologie et le secret professionnel.
Rapidité : Une volonté de vous présenter une cible de candidats sous 1 mois maximum et de clôturer un recrutement sous 3 mois, hors préavis.
Fiabilité : Un process d’évaluation qui s'assure des compétences techniques recherchées tout en considérant l'analyse de 6 facteurs exogènes. La motivation que notre candidat aura à adhérer à votre projet puis à vous rejoindre constitue notre axe de travail principal. |